採用情報recruit
業務の流れWork flow
損害鑑定業務の代表的な流れ
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1
損害保険事故が発生し、保険会社から被害現場の鑑定依頼を受ける。
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2
アソシエイトが被害者さまにご連絡し、被害の状況などを伺い、担当鑑定人を手配する。
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3
鑑定人が被害現場へ出向き 損害状況の調査・鑑定を行う。
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4
損害状況の調査・鑑定をもとに、鑑定人が鑑定調査報告書を作成する。
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5
アソシエイトが内容確認したうえ、鑑定調査報告書を保険会社に送付する。
人材育成体制Human resource
development system
私たちの業務は専門的な知見が求められるため、身に付けていただく知識も多くあります。しかし、最も大切なことはお客さまとの信頼関係を築けるコミュニケーション能力です。
当社ではほとんどのスタッフが業界未経験から業務をスタートしており、未経験の方でもプロフェッショナルになれるようフォローできる体制を整えています。
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教育育成方針
プロとしての自覚と責任を持ち、あてにされるスタッフを育成する
技術力、接客スキル向上のための学習機会を常に提供する
グループ一丸となって、OJTを主体とする多角的教育を行う
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期待する人物像
多様な人々とともに、目標に向けて協力できる人物
知的探求心を持ち、地道に粘り強く取り組める人物
求められる成果に真摯に向き合い、努力できる人物
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期待する役割・能力
仕事はチームで行うことを意識し、協働・協力できる力
専門知識、スキルの基礎を能動的に習得できる力
定型業務を迅速に、正確に実行できる力
個々の知識・経験を考慮した月間教育計画を作成し、技術・スキルの向上を図ります。
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step
01企業文化に慣れる
鑑定業務の概要を
理解する基礎研修A(経営理念・CSR他)
基礎研修B(鑑定業務)
各部署でのOJTによる現場研修
鑑定人資格試験の勉強会
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step
02実践において
鑑定業務の基本的な
知識を習得する火災新種案件のOJT
自動車物損案件のOJT
フォローアップ研修
損害保険鑑定人資格取得
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step
03サポートを受けながら
単独での現場立会を
開始する現場立会の開始
保険会社との連絡業務
設定数字に対する意識付け
ASC研修ステップI受講(鑑定人合格者・補助登録者)
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step
04鑑定人としての
業務を独力で
完結できるようになる火災新種案件の単独立会
賠責案件の単独立会
在庫管理能力の育成
立会から鑑定書作成までを完結(サポートを受けながら)
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step
∞損害保険
事故対応の
プロフェッショナルを
追求
資格取得について
年に2回行われる「損害保険登録鑑定人」認定試験に向けて、週1回のペースで講師によるテスト対策を実施しています。
募集要項recruitment requirements
損害保険鑑定人
業務内容 | 火災、自然災害、対物事故等による損害状況の鑑定調査、報告業務。 |
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雇用形態 | 正社員 |
求める人物像 | 「人と接する仕事」に興味がある方であれば、経験は不問です。 お客さまとの接点を大切にできる方を求めています。 |
勤務地 | 本社/東京都文京区大塚2-9-3 住友不動産音羽ビル 6階 ・東京メトロ有楽町線「護国寺駅」より徒歩3分 ・東京メトロ丸の内線「新大塚駅」より徒歩8分 |
給与例 | 月給30万円以上(業績によって別途インセンティブ有) ※固定残業代を含みます。※経験・能力等を考慮します。※新卒者は別途規定による。 |
昇給・賞与 | 昇給年1回、賞与年2回(実績に応じて支給) |
勤務時間 | 勤務時間/9:00〜17:00 ※実働7h |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、記念日休暇(年1日) ※年間休日120日以上 |
待遇・福利厚生 | 【試用期間】2か月 【保険制度】健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/団体定期保険 【その他】交通費全額支給/確定拠出年金/子供手当/産休/育休/資格手当/資格取得支援 |
アソシエイト
業務内容 | 電話対応、書類作成など鑑定人のサポート業務全般。 |
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雇用形態 | 正社員 |
求める人物像 | 「人と接する仕事」に興味がある方であれば、経験は不問です。 周囲と協力しながら業務を進められる方を求めています。 |
勤務地 | 本社/東京都文京区大塚2-9-3 住友不動産音羽ビル 6階 ・東京メトロ有楽町線「護国寺駅」より徒歩3分 ・東京メトロ丸の内線「新大塚駅」より徒歩8分 |
給与例 | 月給20万円以上 ※固定残業代を含みます。※経験・能力等を考慮します。※新卒者は別途規定による。 |
昇給・賞与 | 昇給年1回、賞与年2回(実績に応じて支給) |
勤務時間 | 勤務時間/9:00〜17:00 ※実働7h |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、記念日休暇(年1日) ※年間休日120日以上 |
待遇・福利厚生 | 【試用期間】2か月 【保険制度】健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/団体定期保険 【その他】交通費全額支給/確定拠出年金/子供手当/産休/育休/資格手当/ミッション手当 |
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